平台能做什麼。
策略，以現實驗證。
執行驗證
持續比對您培訓、簡報與期望的行為，與真實顧客互動中實際發生的行為——而非每季一次的快照。
由您自己的門市寫成的致勝手冊。
最具價值行為
識別並量化讓您最強門市與網絡其他門市拉開差距的行為（Most Valuable Behaviours）。
以您最好的門市為標準——而非行業平均。
強勢門市基準
每一項基準都來自與您共享產品、定價與品牌的門市。
一個視圖，縱覽每間門市。
全網絡執行可見性
門市執行模式按門市、區域與網絡彙總，讓管理層看見執行的強項與偏移之處。
每間門市，一個優先事項。
行為改善聚焦
不是冗長的稽核報告，而是每間門市獲得單一聚焦的行為優先事項——最有可能推動其轉換率的那項改變。
不是承諾，而是證明。
改善實證
隨時間重新驗證，顯示培訓、輔導或新活動之後行為是否真的改變。
結果您早已能衡量。Waeyo 衡量的是行為。
多數零售網絡現有的工具是為衡量結果或合規而設計——而非日常的銷售行為。
POS 數據
告訴您門市賣了什麼，卻不是怎麼賣的。
POS 報表事後呈現轉換率、客單價與銷量，卻無法顯示店員是否探詢了顧客需求、是否清楚推薦、是否提出加購——這些正是促成或流失交易的行為。
神祕客
一年僅抽樣幾次單一到訪。
一年兩三次的腳本式到訪，只是某一天某一次對話的快照。結果數週後才送達，對其間成千上萬次互動幾乎沒有著墨。
門市巡視
只捕捉到主管在場時的行為。
區域經理一走進門市，執行就會改變。排定的巡視驗證的是陳列與合規——而不是店員在平常午後實際如何銷售。
決定轉換率的行為，發生在成千上萬次日常顧客對話之中——直到現在，總部始終看不見它們。
Waeyo Box
插上電源，即可運作。
Waeyo 以一台低調的裝置在您的門市中運行——不需裝修工程、不需佈線、賣場上也不會多出新螢幕。開箱即用，試點門市可在開箱當天上線。
無須複雜的門市安裝
不需門市裝修、不需 IT 專案、不需整合工程即可開始。放好盒子、接上電源，隨即開始驗證。
無須重新培訓員工
員工照原本的方式銷售。沒有要學的 App、沒有打卡流程、顧客對話也毫無改變。
隨插即用，開箱即行
每台盒子出廠時已依您的部署完成配置，門市層級的結果會出現在您的 Waeyo 儀表板中。
您的手冊。您的培訓。您的標準。
Waeyo 不會取代您的銷售方法論——而是驗證它。每次部署都依據總部既有的銷售手冊、培訓計畫與活動簡報進行配置。