プライバシー・バイ・デザイン

認識時に除外。人を監視するのではなく、成長を支援するために。

Waeyoにおいてプライバシーは設定項目ではなく、アーキテクチャ上の決定です。販売行動を認識する段階で機密性の高い情報や不要な情報を除外するため、本部に届くのは商業的な販売シグナルと実行インサイトであり、話された内容の記録や書き起こしではありません。

アーキテクチャに組み込まれた6つの原則。

  • 認識時に除外

    AIが販売行動を認識する段階で、機密性の高い情報や不要な情報を除外します。販売実行に関係のない情報は、最初からデータになりません。

  • 記録は保持しない

    保持されるのは抽出された販売実行シグナルのみです——記録も書き起こしも残りません。

  • 会話ではなく行動

    処理の対象は販売行動と商業シグナル——お出迎え、ニーズ把握、提案——であり、話された内容ではありません。

  • 設計段階からの保護

    データは暗号化され、アクセスは厳格に管理されています。閲覧できるコンテンツフィードは存在しません。

  • データ最小化

    システムが保持するのは、販売実行の測定に必要な最小限のもの——行動シグナルであり、コンテンツではありません。

  • コーチングであり、序列づけではない

    コーチングは、雇用主が定めた基準に向けて一人ひとりの成長を支援するものです。本人への周知とアクセス管理を前提とします。Waeyoは監視ツールではなく、従業員の序列づけや監視には決して使用されません。

売り場から具体的なアクションへ。

  1. 売り場での認識

    スタッフが身に着ける小型デバイスが、実際の顧客接客における販売行動を認識します。シグナルは当初から暗号化・アクセス管理されます。

  2. 不要な情報をフィルタリング

    機密性の高い情報や不要な情報を除外し、販売行動と商業シグナルを抽出します——記録も書き起こしも残りません。

  3. シグナルを測定可能なインサイトへ

    行動シグナルを実行パターンに統合し、どの販売ステップが実行され、どこに支援が必要かを示します。

  4. インサイトとコーチング

    経営層は実行パターンとベンチマーク店舗とのギャップを把握します。各店舗と各メンバーは、行動に移せるひとつの改善優先事項を受け取ります。

この製品が越えない一線。

Waeyoは会話の記録や書き起こしを保持せず、監視ツールではありません。特定の個人ややり取りに関する懲戒の証拠を提供するために設計されておらず、序列づけのツールでもありません。コーチングデータは、本人とその成長を支援する担当者にのみ、アクセス管理のもとで表示されます。この製品が存在するのは、行動改善のフォーカスを与えるためです——本部が定めた基準と、自社の最強店舗が打ち立てたベンチマークに照らして実行を測定します。

チームの成長を助けるための設計——あら探しではなく。

店舗や個々のメンバーにとって、Waeyoが意味するのはただひとつ:明確さです。店舗は自分たちの実行がネットワーク最強の店舗と比べてどうかを知り、ひとつに絞った改善優先事項を受け取ります——違反のリストではありません。メンバーは自分の進捗が日々どう向上し、チーム全体の成功にどう貢献しているかを確認できます——それは本人と本人を支援する担当者に見えるものであり、ネットワーク全体に公開されるものではありません。

市場はそれぞれ違う。導入もそれを反映します。

プライバシーへの期待も法的要件も、国や導入の状況によって異なります。導入場所によってはスタッフや店頭への告知が必要になる場合があり、展開前に国ごとの法務・プライバシー審査が必要になることもあります。Waeyoはこのプロセスをサポートし、スコーピングの段階から御社の法務・コンプライアンス・人事チームと連携します——それはすべてのパイロットの始まり方の一部です。

Waeyoは包括的なコンプライアンス宣言をしません。適合性は導入計画の一環として市場ごとに評価されます。

コンプライアンスに関する質問をデモの場へ。

プライバシー・法務・人事のステークホルダーの同席を歓迎します。難しい質問には初日にお答えしたいと考えています。